Menée en 2016 par le Suisse Convention Bureau et le cabinet conseil Arthémuse, l’étude sur les séminaires de direction fait un état des lieux de l’organisation de ces événements si stratégiques pour les entreprises. Nous en avons tiré 10 tendances. La neuvième porte sur l’activité. 

Dans beaucoup d’autres types de séminaires et d’événements, l’animation ou l’activité est sacrifiée sur l’autel des économies budgétaires. Il n’en va pas de même pour les séminaires de direction qui arrivent encore à intégrer une activité sportive ou culturelle à leur programme. L’activité doit absolument marquer une rupture avec le quotidien des organisations et briser les habitudes. Ce moment de détente qui signifie que l’équilibre entre temps de travail et activité extra-professionnelle est nécessaire, est plébiscitée par les comités de directions. Beaucoup plus en tous cas que lors d’événements qui concernent d’autres publics internes…

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