La Suisse incarne une pluralité unique, ancrée dans son ADN national. Ses quatre langues officielles, son fédéralisme marqué, ses 26 cantons et la diversité de sa population façonnent un environnement propice aux échanges et aux rencontres. La richesse culturelle et sociale du pays constitue un levier stratégique pour les organisateurs d’événements professionnels souhaitant intégrer l’inclusion au cœur de leurs démarches.

Une diversité très bien vécue au quotidien

Initiée par le groupe de distribution Migros (la plus importante entreprise suisse aujourd’hui), l’étude Dissemblables ensemble ? La grande étude suisse sur la diversité met en lumière une ouverture majoritaire de la population suisse à la diversité. La pluralité des parcours et des origines est reconnue comme une force. 82% de la population est entièrement ou partiellement d’accord pour dire que la diversité fait la spécificité de la Suisse. Pourtant, certaines barrières peuvent persister et freiner parfois la pleine intégration de cette diversité dans les sphères professionnelles et événementielles. Mais l’étude montre que rien n’est irrémédiable.

L’inclusion, un impératif pour des événements performants

Dans un monde où les interactions professionnelles sont de plus en plus internationales et multiculturelles et où les entreprises multinationales sont nombreuses, l’inclusion ne se limite plus à un principe éthique, elle devient une condition du succès. En garantissant une accessibilité maximale et une représentativité élargie, les événements qui choisissent la Suisse comme destination peuvent aussi refléter cette réalité. Les organisateurs disposent de plusieurs leviers pour faire de leurs événements des espaces véritablement inclusifs :

• Diversifier les intervenants et participants
  La visibilité des différentes identités et parcours favorise la richesse des échanges et l’innovation. La mise en avant d’experts issus de milieux variés ou de collaborateurs d’origine ou de génération différentes contribue à une vision plus globale et moderne des sujets abordés,

• Garantir une accessibilité universelle
  Les lieux et infrastructures événementielles en Suisse offrent des standards élevés en matière d’accessibilité. L’inclusion passe aussi par des espaces adaptés aux personnes à mobilité réduite, des solutions d’interprétation (y compris en langue des signes) et des formats repensés pour inclure tous les publics,

• Encourager des formats interactifs et mixtes
  L’organisation par exemple d’ateliers collaboratifs, de networking structuré et d’espaces de dialogue favorise le brassage des profils et la création de nouvelles dynamiques professionnelles,

• Sensibiliser les équipes et les partenaires
  L’intégration de la diversité dans l’événementiel commence en amont, dès la conception des rencontres. Des équipes sensibilisées aux enjeux d’inclusion garantissent une approche cohérente et authentique. Mais cette intégration doit aussi se poursuivre chez tous les prestataires.

La Suisse, une destination idéale pour des événements inclusifs

En matière de diversité et d’inclusion, la Suisse dispose donc d’un environnement particulièrement favorable. Son ouverture culturelle, son expertise, par exemple, en matière d’organisation de conférences internationales et la qualité de ses infrastructures en font une destination de choix pour des événements à forte valeur ajoutée.

 4 langues officielles sont parlées et 4 cultures différentes sont vécues en Suisse 

Plus qu’une démarche RSE

Les organisateurs d’événements ont tout intérêt à capitaliser sur cet avantage en intégrant pleinement la diversité dans leurs manifestations. Cette approche ne se limite pas à une démarche de responsabilité sociale : elle renforce l’attractivité des événements, optimise leur portée et valorise l’image des entreprises et institutions qui s’y engagent.

On peut le dire : une partie de l’avenir de l’événementiel en Suisse repose sur sa capacité à incarner pleinement les valeurs de pluralité et d’inclusion qui définissent le pays. En misant sur la diversité comme moteur de réussite, la destination Suisse et le secteur événementiel local affirment leur place parmi les références internationales en matière d’expériences professionnelles enrichissantes et inclusives.